แมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ด ไม่พร้อมจ่าย 65 ล้านป. สำหรับเซเมนโย่ในตลาดม.ค.นี้

แมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ด (ผีแดง) ได้แสดงท่าทีไม่เห็นด้วยกับการจ่ายเงิน 65 ล้านปอนด์ สำหรับ โมอิส เซเมนโย่ กองหน้าดาวรุ่งจาก บอร์นมัธ ซึ่งกำลังเป็นที่จับตามองในตลาดนักเตะช่วง มกราคมนี้ โดยทางสโมสรได้พิจารณาแล้วว่า ค่าฉีกสัญญาที่สูงเกินไปในช่วงตลาดนี้ไม่คุ้มค่ากับการลงทุน สำหรับทีมที่ต้องการเสริมทัพในตำแหน่งกองหน้า ( พรีเมียร์ลีก ) และมีตัวเลือกอื่น ๆ ที่คุ้มค่ากว่าในตลาด

การตอบรับจากแมนยูต่อข้อเสนอของบอร์นมัธ

ข่าวที่ออกมาเผยว่า บอร์นมัธ ต้องการค่าฉีกสัญญาของ เซเมนโย่ ที่ 65 ล้านปอนด์ ซึ่งเป็นจำนวนที่ แมนยู รู้สึกว่าแพงเกินไป โดยเฉพาะในช่วงที่ตลาดนักเตะ เดือนมกราคม มีความเสี่ยงสูงในการทำธุรกรรมขนาดใหญ่แบบนี้ ขณะที่ เซเมนโย่ เป็นนักเตะที่กำลังพัฒนาและมีศักยภาพสูง แต่ยังไม่ถือว่าเป็นผู้เล่นที่สมบูรณ์แบบสำหรับการย้ายมาเล่นในทีมใหญ่ที่มีการแข่งขั้นสูงอย่าง แมนยู

ความคุ้มค่าของค่าฉีกสัญญาสำหรับ แมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ด

การตัดสินใจของ แมนยู ในการไม่ยอมจ่ายค่าฉีกสัญญาจำนวนนี้เนื่องจากเห็นว่า ค่าตัวที่สูง อาจจะไม่สมเหตุสมผลกับประสิทธิภาพในตอนนี้ของ เซเมนโย่ โดย แมนยู มีแผนที่จะเสริมทัพในตำแหน่งกองหน้าในช่วงตลาดนักเตะ เดือนมกราคม ด้วยตัวเลือกที่มีราคาค่าตัวที่เหมาะสมและพร้อมที่จะให้ประโยชน์แก่ทีมทันที

ความคาดหวังของเซเมนโย่ในตลาดมกราคม

แม้ว่า เซเมนโย่ จะเป็นที่ต้องการของหลายทีมใน พรีเมียร์ลีก โดยเฉพาะทีมที่ต้องการเสริมกองหน้าเพื่อเพิ่มความหลากหลายในการทำประตูในครึ่งฤดูกาลหลัง แต่ราคาค่าฉีกสัญญาของเขาอาจทำให้หลายสโมสรต้องคิดหนักก่อนตัดสินใจยื่นข้อเสนอในการเซ็นสัญญากับเขาในช่วงตลาด มกราคม

แฟนบอล แมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ด คาดหวังการเสริมทัพในตลาดมกราคม

แฟน ๆ ของ แมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ด ต่างก็หวังว่า สโมสร จะสามารถเสริมทัพในตลาดนักเตะ เดือนมกราคม ได้อย่างมีประสิทธิภาพ โดยเฉพาะในตำแหน่งกองหน้า และยังคงมีความหวังว่าจะได้เห็นการเซ็นสัญญากับผู้เล่นที่สามารถนำทีมไปสู่ความสำเร็จในช่วงครึ่งฤดูกาลหลัง

การวางแผนของ แมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ดในอนาคต

ในขณะที่การเจรจาเกี่ยวกับ เซเมนโย่ อาจจะหยุดชะงักไป แมนยู กำลังมองหาผู้เล่นที่เหมาะสมในการเสริมทัพในระยะยาว โดยสโมสรอาจมองหาผู้เล่นที่สามารถเข้ามาช่วยทำประตูได้ทันทีและมีศักยภาพในการพัฒนาตัวเองให้เติบโตไปพร้อมกับทีม ( ประวัติรถยนต์ )